Des profils diversifiés L’effectif de MIEL Mutuelle compte plus d’une centaine de personnes dont les parcours et les profils illustrent sa diversité et son potentiel. Gestionnaires, téléopérateurs, commerciaux, informaticiens,…, forment une chaîne complète faisant la richesse de l’entreprise. Des opportunités pour tous L’action RH de MIEL Mutuelle est constituée de nombreuses initiatives et d’avancées sociales fortes. Elle prend son véritable sens dans la mobilisation du management et l’adhésion des salariés. L’engagement, basé sur le respect et la diversité de l’ensemble des collaborateurs, se traduit notamment par une forte proximité, un dialogue continu et de nombreux projets métiers ou RH intégrant l’ensemble du personnel. A titre d’exemple HANDICAMIEL reflète une forte volonté de favoriser l’accès à l’emploi de travailleurs handicapés au sein de MIEL Mutuelle et de sa filiale informatique A.G.D. Informatique.
Des avantages incontestables Les collaborateurs bénéficient :
- d’un parcours de formation complet,
- des avantages réservés aux membres du personnel (accord d’intéressement, mutuelle, comité d’entreprise…),
- de perspectives d’évolutions professionnelles. Rejoindre MIEL Mutuelle Pour atteindre ses objectifs et maintenir une excellente qualité de service, MIEL Mutuelle est en constante recherche de nouvelles compétences. Intégrer MIEL Mutuelle signifie rejoindre un groupe à dimension humaine où chaque collaborateur peut s’investir et avoir un rôle direct dans la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise. La capacité d’évolution est directement liée au professionnalisme et à l’investissement de chacun et chaque personne est un acteur à part entière.
MIEL Mutuelle recrute tout au long de l’année par le biais de contrats CDI, CDD, alternance ou de stages. Nous serons heureux de vous compter parmi nos collaborateurs. | 
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