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TPE – PME : une offre santé pour vos salariés

R Entreprises

 

Renforcez la santé de votre entreprise en protégeant celle de vos salariés.

Définissez le niveau obligatoire en fonction de votre approche budgétaire et laissez vos salariés choisir en option le niveau de garanties correspondant réellement à leurs besoins. Vous pouvez payer uniquement la part patronale du niveau obligatoire.

 

 

Des garanties de santé complètes respectant le contrat responsable :

– Remboursements adaptés sur des postes santé onéreux (hospitalisation, dentaire, optique)
6 niveaux de garantie progressifs de qualité (sans sélection médicale) et répondant aux besoins de chacun
– Garantie Obsèques incluse dès le 2ème niveau
Contrat responsable

 

Les + MIEL Mutuelle

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Accompagnement

Un chargé de clientèle Professionnels vous accompagne dans la mise en place et le suivi de votre contrat

 tarifs-avantageux

Une tarification attractive

– 4 structures tarifaires (cotisation unique/famille, cotisation famille …) → choisissez la solution la plus adaptée à vos salariés.

service en ligne

Une gestion simplifiée

La mise en place d’un espace sécurisé entreprise, vous permettant :
– de suivre les mouvements de vos salariés sur votre contrat santé
– de visualiser les coordonnées de votre interlocuteur MIEL
– de connaître les contacts utiles MIEL Mutuelle pour répondre à vos salariés (sur leurs remboursements, pour adresser une prise en charge … )

 

Réglementation
L’Accord National Interprofessionnel (ANI) dont les dispositions ont été définies par décret du 9 janvier 2012 et transposées dans la loi relative à la sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013, prévoit la mise en place obligatoire d’un contrat santé pour tout salarié d’une entreprise privée, depuis le 1er janvier 2016.

 

Pour vos salariés

Des services pratiques

INCLUS : Un service Assistance 24h/24 et 7j/7

 

PRATIQUE :
– Étude des devis optique et dentaire pour connaître vos remboursements
– Aucune avance de frais auprès de plus de 110 000 professionnels de santé (des pharmaciens, opticiens, laboratoires, hôpitaux, …) sur présentation de la carte de tiers payant.
Télétransmission : aucun décompte papier du Régime Obligatoire à nous adresser.
Remboursement des dépenses santé en 72 heures maximum à réception des pièces justificatives si nécessaire.
– Un espace personnel pour vos salariés sur www.mielmut.fr afin qu’ils puissent suivre leurs remboursements et leur contrat santé.

 

ECONOMIQUE : L’accès aux réseaux de soins Carte Blanche en optique, dentaire et audioprothèse afin de limiter leur reste à charge. Ils pourront accéder également à leur espace web personnel et consulter l’annuaire géolocalisé des professionnels de santé partenaires, de nombreuses informations santé, test, guides, dossiers prévention…

Des garanties adaptées

 

6 niveaux de garanties respectant le contrat Responsable
L’offre R Entreprise s’adapte à vos contraintes et aux besoins de vos salariés.

 

medecine-CouranteEn médecine courante :

– Le remboursement des consultations jusqu’à 450%* de la base de remboursement
– La prise en charge de tous les médicaments prescrits et remboursés par le régime obligatoire ainsi qu’un forfait annuel de 50€* pour les médicaments non remboursés par la sécurité sociale

 

optique-dentaireEn optique et dentaire :
– Un équipement optique pris en charge tous les 2 ans avec des remboursements adaptés en fonction de la correction des verres
– Jusqu’à 660€* de remboursement sur les lunettes (selon le type de verres)
– Une prise en charge allant jusqu’à 400€* pour vos lentilles correctrices
– Un accompagnement pour la chirurgie de l’œil dès le 2e niveau
– Les prothèses dentaires et l’orthodontie prises en charge jusqu’à 600%* de la base de remboursement

 

appareillageOrthopédie et appareillage :
– L’appareillage auditif remboursé jusqu’à 340%* de la base de remboursement

 

hospitalisationHospitalisation :
– La prise en charge intégrale et illimitée du forfait journalier hospitalier

 

bien-etreBien être et prévention :
– Les cures thermales (prises en charge par le RO) remboursées jusqu’à 400%*de la base de remboursement
– Jusqu’à 500€* de participation sur les cures de thalassothérapie
– Un accompagnement pour vos consultations en médecine douce (ex : ostéopathie, acupuncture, chiropractie, podologie, psychologie, diététique…)

 

Obsèques :
Une garantie obsèques accessible dès le 2ème niveau de garanties

 

Assistance :
Inclus : Une garantie assistance (aides ménagères en cas d’hospitalisation de plus de 24 heures, rapatriement médical en cas de déplacement à plus de 50km de votre domicile en France ou à l’étranger, téléassistance en cas d’hospitalisation de plus de 8 jours …)

 

* Remboursement sur le plus haut niveau de l’offre R Entreprise
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